El acuerdo del Ayto de Alcorcón con Ecovidrio vulnera el convenio publicado en el BOCM

Ayer 28 de enero de 2014 se publicó el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid Nº 23 en el que se hace pública la inscripción del convenio de ESMASA en el Registro Especial de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo.

En el artículo 49 de dicho convenio se puede leer:

Art. 49. Nuevas tecnologías y nuevos servicios.—La empresa se compromete a no

presentar expediente de regulación de empleo alguno en solicitud de autorización para rescindir contratos de trabajo como consecuencia de la implantación del camión de carga lateral o similar. En ningún caso la empresa reducirá la plantilla actual por motivos de cambios tecnológicos.

La retirada selectiva (vidrio, cartón, plástico, etcétera) se realizará por el personal adscrito a este convenio colectivo.

La concesión de la recogida de vidrio a Ecovidrio vulneraría este convenio.

Los trabajadores en huelga han afirmado que en cuanto el acalde David Pérez (PP) cumpla la ley recogerán la basura acumulada por la huelga inmediatamente.

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